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팀 소개 - 2

인사합니다와 함께하는 사람들

성장을 위한 가장 큰 자극제는 뛰어난 동료와 함께한다는 것입니다.

성장, 새로운 경험을 향한 열정 하나로, 서로 다른 경험을 무기 삼아 불가능을 가능으로 바꾸고 새로운 가치를 기획해 나가는 우리들의 이야기

OB 인터뷰

NB 인터뷰

알럼나이 인터뷰

※ 인터뷰는 차후 추가될 예정입니다.

연혁 - 2

우리가 걸어온 길 팀원들과 함께 진화하는 '우리는 인사합니다' 우리는 정체되어 있지 않습니다. 프로젝트가 성장함에 따라 우리가 일하는 방식과 조직 구조도 함께 진화합니다.

1.0 Foundation - 2025.09.07. 기반을 다지고 알리다

[총괄]장준혁 - 가톨릭대학교 컴퓨터정보공학부 / 사회혁신융복합전공 [전략기획팀] 류다예 - 이화여자대학교 국어국문학과 박지원 - 숙명여자대학교 문헌정보학과 / 경영학부 [대외협력팀]권우령 - 국민대학교 중국정경전공 문유진 - 이화여자대학교 심리학과 [마케팅팀]김예빈 - 덕성여자대학교 사회학전공송채연 - 서울시립대학교 사회복지학과 / 동아시아경제학

2.0 Connection - 2026.03.08. 참여자와 깊게 연결되다

[총괄]박지원 - 숙명여자대학교 문헌정보학과 / 경영학부 [커뮤니티팀] 김유진 - 서울대학교 독어교육과 / 경영학박여진 - 이화여자대학교 중어중문학과 / 국제사무학과 [프로그램팀] 송채연 - 서울시립대학교 사회복지학과 / 동아시아경제학양현지 - 숙명여자대학교 교육학부 / 경영학부 [파트너십팀]김예빈 - 덕성여자대학교 사회학전공김지원 - 중앙대학교 영어교육과윤효원 - 경희대학교 환경학및환경공학과

3.0 Experience & Culture - 현재, 2026.08.09. 더 나은 경험을 설계하다

[L&D Experience Design팀]송채연 - 서울시립대학교 사회복지학과 / 동아시아경제학김예빈 - 덕성여자대학교 사회학전공윤효원 - 경희대학교 환경학및환경공학과 [People & Culture팀]박지원 - 숙명여자대학교 문헌정보학과 / 경영학부임솔 - 건국대학교 교육공학과 / 실감미디어콘텐츠융합전공유하영 - 경희대학교 경영학과 [인사합니다 SMU 지부](대표) 박지원 - 숙명여자대학교 문헌정보학과 / 경영학부양현지 - 숙명여자대학교 교육학부 / 경영학부나도윤 - 숙명여자대학교 교육학부김유민 - 숙명여자대학교 교육학부

팀 소개 - 3

3.0 Experience & Culture - 2026.08.09.

함께 성장해 나갈 팀원들이 들려주는 문화입니다. 우리는 팀원들이 스스로 만들어 나가며 계속 진화합니다.

L&D Experience Design팀

학습 여정의 설계와 퍼실리테이션을 통해 성장의 경험을 창출하는 팀 Mission행사의 핵심 아젠다를 교육공학적 관점에서 재해석하고, 참여자가 스스로 변화를 체감할 수 있는 최적의 '러닝 저니(Learning Journey)'를 디자인합니다.Key Role커리큘럼 설계: 데이터와 목적에 기반한 정교한 세션 및 프로그램 기획경험 디자인(ExD): 참여자의 몰입을 극대화하는 흐름(Flow) 및 인터랙션 설계퍼실리테이션: 현장에서 메시지가 자연스럽게 공유되고 연결되도록 이끄는 실행력

People & Culture팀

브랜드의 가치를 조직 문화로 내재화하고 대내외 연결을 극대화하는 팀 Mission 인사합니다의 철학이 일회성 행사에 그치지 않도록 콘텐츠와 커뮤니티로 확장시키며 안정적인 리소스 관리와 파트너십을 통해 조직의 실행력을 뒷받침합니다. Key Role조직문화 설계 : 행사의 전 과정을 기록하고 커뮤니티 팬덤을 구축하여 브랜드 경험 지속기획 및 대외협력 : 파트너사·연사 관리 및 예산·일정·리스크를 관리하는 HR 오퍼레이션 수행브랜딩 : 내외부 채널을 통한 스토리텔링으로 '함께 성장하는 커뮤니티' 이미지 구축

팀 소개 - 1

함께하는 사람들

함께 성장해 나갈 팀원들이 들려주는 문화입니다.우리는 팀원들이 스스로 만들어 나가며 계속 진화합니다.

L&D Experience Design

Team Leader 송채연 서울시립대학교 사회복지학과 / 동아시아경제학 단순히 정보를 전달하는 것을 넘어 참여자가 스스로 몰입하고 변화를 체감할 수 있는 'Learning Journey'를 설계하기 위해 치열하게 고민합니다. 내가 기획한 경험이 누군가의 성장으로 이어지는 것을 눈앞에서 볼 수 있는 매력적인 일이에요!

Team member 김예빈 덕성여자대학교 사회학전공 한 번의 프로젝트로 끝나는 것이 아니라 회고를 통해 끊임없이 우리의 일하는 방식을 개선하고 더 나은 방향을 찾아갑니다. 어제보다 오늘, 오늘보다 내일 더 진화하는 우리 팀의 문화가 자랑스럽습니다 :)

Team member 윤효원 경희대학교 환경학및환경공학과 정해진 틀에 얽매이지 않고 새로운 퍼실리테이션 기법이나 워크숍 방식을 주도적으로 제안하고 실행할 수 있어요. 실패를 두려워하지 않고 마음껏 아이디어를 펼칠 수 있는 든든한 환경에서 일할 수 있어요.

People & Culture

Team Leader 박지원 숙명여자대학교 문헌정보학과 / 경영학부 단순한 스펙 쌓기나 표면적인 행사가 아니라 '사람과 조직의 본질'에 대해 깊이 탐구하려는 진정성을 가진 동료들이 함께하기에 매 프로젝트마다 HR을 바라보는 시야가 훨씬 넓어지는 것을 경험합니다.

Team member 임솔 건국대학교 교육공학과 / 실감미디어콘텐츠융합전공 우리가 나누는 철학이 일회성 행사로 휘발되지 않도록 매 순간을 기록하고 단단한 커뮤니티로 엮어내는 업무를 합니다! 우리의 진심이 담긴 인사합니다가 세상에 조금씩 알려지는 과정을 지켜보는 것이 무척 설렙니다.

Team member 유하영 경희대학교 경영학과 추상적인 아이디어를 구체적인 실행 계획으로 바꾸고 제로 베이스에서 행사의 A to Z를 직접 세팅해 나갑니다. 직접 부딪히며 만들어가는 경험은 어디에서도 쉽게 얻을 수 없는 값진 자산이에요.

인사합니다 SMU 지부

Team member 나도윤 숙명여자대학교 교육학부 일방적인 강연이 아닌, 참여자가 스스로 몰입하는 '주도적 학습'을 고민해요. 동료들과 퍼실리테이션 아이디어를자유롭게 나누며 함께 기획하는 과정이 정말 즐겁습니다!

Team member 양현지 숙명여자대학교 교육학부 탄탄한 교육 설계에 퍼실리테이션이라는 생명력을 불어넣고 있어요. 팀원들과 머리를 맞대고 생동감 넘치는 워크숍을 만들어가는 협업 과정 자체가 큰 재미이자 원동력이에요.

Team member 김유민 숙명여자대학교 교육학부 단순한 지식 전달자가 아닌, 자연스러운 배움의 흐름을 만드는 '경험 설계자'로 일해요. 뜻이 맞는 동료들과 시너지를 내며 즐겁게 협업할 수 있어 늘 든든합니다!

채용 프로세스 - 2

PROCESS 더 나은 인사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.

주의사항

제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소됩니다. 모든 채용은 수시 채용으로 이루어집니다. 모든 커피챗은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

01

지원서 제출

02

서류 전형 기본적인 자격요건과 자기소개서를 통해 1차적인 역량을 검증합니다.

03

커피챗 면접이 아닌 커피챗을 통해 직무역량과 조직 적합성등의 역량을 심층 검증합니다.

04

최종합격 및 합류